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42岁博士毕业,进二本高校就职好,还是进省直机关做公务员更好

42岁博士毕业,进二本高校就职好,还是进省直机关做公务员更好

[来源:]    [作者]    [日期:2019-10-31 09:14]    [热度:]

原标题:42岁博士毕业,进二本高校就职好,还是进省直机关做公务员更好

42岁博士毕业,应该是工作过一段时间,后来继续上的博士生。如果原来是在机关事业单位工作的,即使是脱产上的博士生,工龄也是续算的,甚至上的时候就是和当地签订的三方协议,承诺毕业后回原单位或者原地区上班,当地发给除绩效性工资及奖金以外的工资、福利、补贴,甚至还提供食宿费、学费等方面的报销。如果毕业后如约回原地上班,不仅会因为学历优势,很快得到提拔晋升,或者职称方面的优待,而且如果想在原地其他部门工作,也会很容易。甚至省市相关机构看中后,也可能被公选或者遴选,不管是对方单位主动,还是个人主动申请,只要不出省、市范围,这种情况都不算是违约。

如果以前没有机关事业单位就业经历,是在私企工作,读博的时候,也没有和任何机构签订三方协议。博士毕业后,重新就业,在二本高校和省级单位公务员之间选择,则又是另一回事。选择在省级机关做公务员,进去就是正科级待遇,如果套改“职级并行”,职务和级别一致,套改为二级主任科员,两年后晋升一级主任科员,四年即有资格晋升副处级,也才46岁,50岁前上处级干部,也是很有前途的。省级部门起点高,级别高,年龄也不是要求那么死,即使是42岁就业,由于博士起点高,也不算多么晚。当然,如果仕途不顺,或者没有对口的专业,工作和自己的发展没有对应,单纯靠职级并行,虽然能晋升处级以上干部,但和自己的博士专业没有关系,也不算一份好工作。

如果不选择公务员,去二本高校任教,42岁无论是在职称,还是在管理岗位发展,都有更大的概率找到适合自己的发展道路。在有限的十几二十年中,发挥自己的所学所识,为教育事业贡献力量。高校人才引进,还有安家费,解决了后顾之忧。专业技术人员随着职称的晋升,工资收入也高,生活优渥,工作环境好,很有吸引力。

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